Constuire un Système de Management Santé et Sécurité au Travail

Construire et intégrer son système ISO 45001 3 jours Identifier les liens entre un système SST et les autres de management de l’entreprise Liens et synergie entre les 3 systèmes de management Le référentiel ISO 45001, ses exigences spécifiques et ses points communs avec les autres normes Focus sur les principaux changements par rapport à l’OHSAS 18001 Piloter le projet Santé-Sécurité au Travail (SST) Les étapes, la chronologie, les moyens à mettre en œuvre Difficultés et conditions de réussite du projet Rôle, responsabilité, obligation et autorité dans un système ISO 45001 Finalités d’un système de management santé-sécurité au travail L’élaboration de la politique La participation/coopération et la consultation Nouvelles notions à prendre en considération Planifier le système de management Santé-Sécurité au Travail Les différents niveaux de risque Méthodologie d’identification et d’évaluation des risques Document unique d’évaluation des risques dans la démarche Inventaire des exigences légales et autres exigences applicables Liens entre le Code du Travail et le système de management Mettre en œuvre le système Focus sur les processus Définir les ressources Outils de sensibilisation du personnel Moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur la Santé-Sécurité du personnel Surveiller et améliorer Outils de suivi Audit du système Actions correctives et préventives Revue de direction Processus d’amélioration

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